春潮涌動啟新程，厲兵秣馬正當時。

  為適應綜合執法改革要求，加強市區執法工作統籌，增強執法人員依法行政理念，近日，北京市發展改革委舉辦全市發展改革系統執法工作培訓會，通過“市區統籌、系統培訓、訴求解決”三維發力，全面開啟2025年執法能力提升行動，為首都經濟高質量發展注入法治新動能。

  此次培訓是市級發展改革綜合執法體制改革后的首次會議，共有來自市區兩級發展改革部門的80余位相關負責人參加。

  注重突出市區統籌下好執法改革“一盤棋”

  在正式培訓前，市發展改革委執法處相關負責人作動員講話，并介紹了全市發展改革綜合執法工作情況。

  2024年，面對綜合執法體制改革新形勢，市發展改革委創新構建“專人分區包干+定期調度”工作機制，市區聯動完成執法檢查1.2萬余戶次，執法工作成效顯著。

  此外，還向各區征求對《北京市發展和改革委員會2025年度行政執法檢查（雙隨機檢查）計劃》的意見建議，推動市區執法工作部署落實更加精準有序。

  2025年，全市發展改革系統將深化“市區執法聯絡網”建設，開發全流程在線辦案系統，推動執法數據實時共享、案件辦理同頻共振，實現執法工作從“物理整合”到“化學融合”的質變提升。

  注重突出系統培訓鍛造專業執法“生力軍”

  本次培訓形式新穎、內容豐富，創新采用了“1+4+X”模式——

   “1”：以1場動員部署會明確方向；

   “4”：以企業投資、招投標、節能監察、依法行政4個專項培訓精準施訓；

  “X”：以“頭腦風暴式”分組交流，讓參訓人員在分享心得中催生出更多工作構想，同時通過解讀即將上線的“行政執法業務綜合管理平臺”，詳細介紹檢查、辦案、監督全流程數字化的豐富功能和簡潔流程，用“智慧大腦”提升執法效能。

  注重突出訴求解決搭建市區溝通“連心橋”

  培訓中，市發展改革委主動回應各區問題訴求，創建了《培訓交流問題訴求清單》，進一步區分執法計劃、執法任務推進、平臺功能、非現場監管、培訓指導等方面內容，共收集到區級發展改革部門反映的19項訴求。

  在訴求解決上，建立“問題清單銷號”機制——3月底前完成執法平臺系統優化，消除數據導出障礙；建立“訂單式”培訓機制，由專項負責人“送課上門”；組建市區聯合執法組，通過“以案代訓”破解取證難、定性難等問題。

  此外，還為參訓人員現場發放了《2024市級執法典型案例》和投資項目、招投標、價格、節能等領域《執法服務手冊》，指導幫助各區有效提升執法工作的質量和效率。

  站在新起點，錨定新目標。下一步，全市發展改革系統將堅持“執法就是服務”理念，以數字化轉型推動監管方式創新，用法治力量護航“五子”聯動，為新時代首都發展構筑堅實法治屏障。